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武汉女足主帅:很赞成留洋但要做好预案 中国女足进步不是很明显

来源:德甲直播网 发布时间:2025-10-22 16:24:54


10月22日讯 在接受《东方体育日报》专访时,武汉女足主帅常卫魏谈到中国女足时表示,中国女足进步不是很大。

武汉女足在中女超五连冠、亚冠登顶之后,又迎来了冠军杯开门红,身为教练你有什么成功的秘诀能够告诉给球迷呢?

首先感谢领导支持,团队的努力。上下一心,才能有这个结果。技战术是第一位的,但是更重要的是相关方面保障,按照技战术去建队,然后球队团结在一起,每场球全力去拼,在困难的时候,联赛很长,肯定会有困难。

相关的支持体现在哪些具体的举措上?

就比如说,大家的工资比赛奖金能够及时拿到手,球队的训练条件要求都能满足这些基本的事情做好了之后,军心就可以保持稳定。比如说根据教练组的需求引进相应内外援。球队外部环境有了,球员自然能全心投入训练比赛当中去。

球队成绩好,是不是管理上也有点子?

有人说我们俱乐部的管理有些松。其实不是松,而是对球员都太好了。

不是来自于严格治军?

所谓的好就是把球场以外的事情都安排好,让她们可以专心打球,所以才会有在硬仗的时候为球队付出。

武汉一直在中女超的顶端,有什么诀窍?

球队有几位不错的队员,像姚伟,吴海燕,王霜,宋端这类国家队球员,还有前两年的张琳艳,也包含已离职的外援助手。球队一直保持水平比较高的一个人员架构,武汉足球还是有氛围的,领导也一直都是挺重视人才梯队建设。再一个是武汉的球员在武汉话里面就叫做“场子上敢跟你搞”,这种不服输也是很重要的。

五连冠之后有没有过高处不胜寒的压力?

还好哦,你们看今年我们就丢掉冠军了,这压力就没了。还有啊,我们领导一直帮我们减压,告诉我们要记住“没有永远的冠军”,关键是要搞好地方的足球,多出好苗子才对得起大家的支持。今年我们拿了亚冠冠军,然后刚刚又拿了一个大洋洲的冠军。接下来最重要的还是和非洲的冠军队伍比赛,尽量走得更远一点,让更多的世界人民知道武汉女足、知道中国女足。就目前而言,我们的主要压力还是来自于全运会,希望能取得最好的名次。

带男足和带女足有什么区别?

女足队员会比较细腻一些,男足队员就会粗犷一点。所以要细心一点,要了解女队员的想法,要把自己当作长辈或者是兄长,亦或是朋友来和她们进行沟通,多从关心的角度出发。而男队员有任何问题都可以一针见血去解决。

球员的时候,健力宝到巴西,教练的时候去葡萄牙,关于女足留洋这个事你怎么看?

我特别同意留洋,只是一定要做好预案。球员是否留洋,要看她是否有保障,不是看她的能力好不好。要是让她一个人去国外打拼一切,或者参加比赛的机会很小,那都是没用的。

所谓的保障是指?

就是她的心态方面能够有一个比较好的心态去竞争,这方面日韩球员做的比较好,据我所了解的,韩国如果出去踢球的话,在她所在的城市或者俱乐部在留洋地也会设立一个机构,球员在训练结束后可以到这个地方吃饭、休息、交流,甚至翻译也可以。原俱乐部也能和对方俱乐部保持沟通以评估,甚至争取更多的出场时间和更好的发展前景。当一个球员,就是什么都不用管的,只要搞好足球就可以了。

相当于给国家或者俱乐部做了贡献?

是的。虽然留洋是个球员自己的事,但是身后有更强大的支持才会有更多的信心去竞争。日韩的男足,女足也有许多这样类似的情况。我们好多球员就是经纪人联系,单枪匹马上留洋,就遇到了很多问题,语言不通啊,交流不顺畅,这种成功概率就少了很多。

这次没拿到六连冠,有什么经验和教训能总结以下?

责任肯定首先是主教练的,这需要我去承担。今年新来的球员也没有达到教练组最初的想法,我们原本希望引进的两名球员没有来,再加一些有实力的老队员走了,这些年轻小将也需要时间去成长,所以对球队的实力是有一定的影响的。但是一个赛季打下来,年轻的队员成长的很快,这让我们感到意外。

从2021年带武汉女足,到现在差不多也有五年的时间。这段时间内,中国女足国家队遭受“奥预赛失利”的重创。现在都差不多快过去两年的时间了,明年的亚洲杯马上就要来临,你觉得中国女足会有什么新的发展呢?

我自己觉得不是太大的进步,从新人来看就是邵子钦比较突出。国家队的进步还是要时间的。但是,在国家队的比赛之后,回到联赛中进步明显的是邵子钦,最可喜的就是他的自信得到了提高。

中女超这两年有什么新变化?

今年各队水平更平均了,以前的我们也好、上海也罢、长春也罢都比别人好一些。我觉得还是要分个“档位”的,联赛。

可以,那么请问什么是档位呢?

就是说联赛要有第一集团第二集团甚至第三集团,像金字塔一样,塔尖跟塔身和塔基的良性竞争。塔身和塔基,如果钱不够就养好年轻球员,第一集团的球队要到亚冠这种高平台上,还要到其他国家去竞争,联赛太扁平了不好。

是什么原因使得这种“档位”变得不明显了呢?

这两年出台了一些相关的资金、人员等方面政策,所以俱乐部的发展也受到了一些限制。但是俱乐部在薪资方面不能攀比,毕竟一个联赛也需要有像巴萨、拜仁慕尼黑这样的豪门球队。就像日本、 像韩国,他们联赛中就会有两三支队伍常年混在联赛前列,那么这些队员就有机会长期待在高一级的舞台上竞争,那么他们回过头来参加国家队的时候也会更有底气去帮着球队。

但是我们很多的队伍没有这样的机会,那去了之后心理上以及技战术上的东西都很难去适应。如今我们在亚冠和澳大利亚、日本、新西兰等球队踢了之后,如果球员能进国家队,那就会有更好的适应能力。就像这场对奥克兰联队我觉得我们队员比以前的亚冠又有了一定的进步。

青训是国家足球的根基。我是带过男足,也带过女足的老教练,你觉得接下来中国女足在青训这块应该怎么去做?

我想拿个上海举例,我知道马良行是女足青训总监,这回上海拿了全运会的U18和U16女足冠军,肯定跟他关系密切。我觉得这个模式非常好,专业的事情就应该由专业的人来做。我是搞足球的,所以我知道马良行指导是女足界的大腕儿,他有时间、有能力影响这俩支球队的发展,所以上海队取得这样的成绩不是偶然事件。足球就应该这样子,搞懂足球的人管练球队,搞懂足球的人管打比赛,领导就是保障生活无忧,发工资按时发放等。二者相结合才会让女足事业更好的发展起来。
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